Ben ik een innovator?
Vraag jij je af of de rol van innovator bij jouw past? Hieronder zijn een aantal beschrijvingen beschreven van gedrag dat bij de rol van innovator past. Herken jij je hier in? Dan past deze rol perfect bij jouw.
Gedrag dat bij een innovator past:
- Ik zie kansen voor verbetering in zorgprocessen, patiëntveiligheid, kwaliteit en samenwerking binnen mijn afdeling.
- Ik ben nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en trends die de kwaliteit van zorg kunnen verbeteren
- Ik wil begrijpen wat de echte behoeften van patiënten, collega’s en de organisatie zijn
- Ik experimenteer met nieuwe ideeën en test verbeteringen op kleine schaal, waarbij ik leer van feedback uit de praktijk.
- Ik wil samenwerken met mensen met verschillende achtergronden en expertises om innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
- Ik wil een cultuur van continue verbetering en innovatie bevorderen
- Ik wil de impact van innovaties op de patiëntenzorg, efficiëntie van werkprocessen en de organisatie begrijpen
- Ik houd rekening met protocollen, richtlijnen en ethische overwegingen bij het bedenken en implementeren van innovaties.
- Ik zoek naar manieren om succesvolle innovaties te implementeren binnen de organisatie.
- Ik zie mislukkingen als een kans om te leren en verbeteringen door te voeren op basis van opgedane inzichten.
De rol van innovator is een rol waarin je kunt groeien. Om aan te sluiten bij het niveau dat bij jouw past is de rol onderverdeeld in:
- De beginnende innovator
- De gevorderde innovator
- De expert innovator
Je kunt gelijk op het niveau instappen dat bij aansluit bij jouw situatie. Weet je niet precies wel niveau je hebt? Doe dan de test.